医院病历的分类将影响对残疾的识别。在我国，案件大致可以分为两种。门诊病历丢失，另一个是主要病历。由于不同的情况需要不...更多>>
2020-08-08
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要求将不同类型的病历保存不同的年份。1.医院记录应保存至少30年。丢失或损坏是医院的责任。2.门诊病历应在医院保存至少15年...更多>>
2020-08-08
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随着社会的发展，在日常生活中，我们都知道，如果我们不舒服，我们会找医生帮助我们，医生会为我们制定一些治疗计划，如果我...更多>>
2020-08-08
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医疗期间工资怎么发放：1、职工要是生病的话可以向单位请病假，而从法律上来说，请的病假其实也就是医疗期。按照法律中的规定...更多>>
2020-08-08
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在什么情况下可以终止劳动合同呢？终止劳动合同意味着劳动合同关系自然无效，当事人不再履行义务。《劳动法》第二十三条规定...更多>>
2020-08-08
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离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。更多>>
2020-08-08
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夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费，属于个人财产，不是夫妻共同财产，在离婚的时候是不能进行分割的.更多>>
2020-08-08
528
1、首先，员工在业余时间从事兼职工作并不违法；2、其次，员工在业余时间使用兼职工作。虽然他们没有违反法律，但由于严重违...更多>>
2020-08-08
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根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三) 第五条 夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和...更多>>
2020-08-08
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员工拒绝加班算旷工吗？1、除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不...更多>>
2020-08-08
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生活中，每个人都会生病，生病的时候，向公司请假，结果公司病假不发工资。遇到这种情况，该怎么办？病假分为短病假和长病假...更多>>
2020-08-08
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我国婚姻法司法解释三明确规定，夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还...更多>>
2020-08-08
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1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷；2、因劳动合同而产生的劳动纠纷。更多>>
2020-08-08
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法院在审理初次离婚案件时，本着调解的原则，一般是不会判决离婚的，加上被告表示不同意，在事实审查中又没有发现夫妻间原则...更多>>
2020-08-08
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不符合最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条规定情形，一方请求返还彩礼的，不予支持...更多>>
2020-08-08
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如果由于单位的原因，劳动合同未签署超过一个月，则用人单位应支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定，如果雇主未能在雇佣...更多>>
2020-08-08
525
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...更多>>
2020-08-08
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医疗事故的刑事责任是当前的医疗事故已构成犯罪，需要判刑。因此，医院只是赔钱，并不能解决所有医疗事故。一些医务人员做错...更多>>
2020-08-08
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...更多>>
2020-08-08
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医院等级分类是根据医院的医疗水平，床位，技术研究以及管理水平等这些因素来确定的。等级越高的医院相对应拥有的医疗资源就...更多>>
2020-08-08
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